Esettanulmány egy külföldi kiküldetés példájából
Egy magyarországi cég ügyvezetője külföldi (osztrák). Havonta utazik Magyarországra saját autóval. Az utazási költségek megtérítésére milyen lehetőségek adódnak? Cégautóadó-fizetési kötelezettség felmerülhet-e?
Érdekel
Szellemi termék apportja
A szellemi termékek apportja 2025. január 1-jétől adómentes. Ettől válik külön izgalmassá, nézzük meg közelebbről a szabályozást, és annak fonákoldalát is.
Érdekel
Új ePénztárgép-rendelet
2025. július 1. ismét egy mérföldkő a nyugták életében. Papíralapú vagy elektronikus… Mi volt és mi marad? Vajon mit takar az új technológia? Ki lesz a használatára kötelezett?
Érdekel
Juttatások nyilvántartása
Számos juttatás esetében megtörténik, hogy a dolgozó a cég nevére szóló számla ellenében fizeti ki a számlán levő szolgáltatás összegét. Tehát a bizonylat szerint a cég vásárol, mégsem ő fizette ki – mondjuk, készpénzzel vagy bankkártyával – a számla ellenértékét.
Érdekel
Szakértők amagazin mögött
Az Irányadó Magazin szerzői gyakorlati szakemberek
Állatkert?
2025-ben a munkáltató évente a minimálbér értékéig adhat állatkerti belépőt adómentesen a munkavállalói számára.
Érdekel
Elkésett számlák, nem számlázott szállítások
Az online adatszolgáltatás világában talán az már kevesebbszer fordul elő, hogy egy-egy bejövő számla elkallódik, az ügyvezető/ügyfél csak hetekkel, hónapokkal később találja meg és adja le könyvelésre. Az viszont továbbra is gyakori, hogy a tényleges teljesítéshez képest nem vagy csak késve állítanak ki számlát.
Érdekel
A könyvelő is ember
Megmondom őszintén, a téma azért jutott eszembe, mert az idei évben a korábbinál is nagyobb volt a hajtás, a stressz. Ez könnyen egy könyvelő egészségére is rámehet. Ha ez már a múlt, akkor nézzük, hogy mit tehetünk a teljes regenerálódás érdekében.
Érdekel
Betegszabadságra való jogosultság főbb kérdései
Az alábbiakban a betegszabadságra való jogosultság főbb kérdéseit, szabályait tekintjük át, figyelemmel az érintett jogviszonyára, beosztás szerinti, illetve a munkanap-áthelyezés miatti kötelezettség, nyilvántartás szabályaira – a teljesség igénye nélkül –, mellyel igyekszünk segítséget nyújtani a munkavállalók, illetve a foglalkoztatók részére a felmerülő kérdésekre.
Érdekel